百福得是企業(yè)專屬的員工彈性福利與激勵(lì)管理平臺(tái)，專注提供一站式彈性福利解決方案，支持創(chuàng)建適配企業(yè)架構(gòu)的組織體系，為員工設(shè)置專屬福利賬戶，整合福利發(fā)放與激勵(lì)管理功能，讓企業(yè)福利管理更高效、精準(zhǔn)、靈活，全方位適配企業(yè)人力資源管理需求。

軟件特色

1、福利管理集中化

通過企業(yè)總賬戶實(shí)現(xiàn)分散零碎福利計(jì)劃的統(tǒng)一管控，無(wú)需多渠道操作即可統(tǒng)籌規(guī)劃福利方案，流程簡(jiǎn)化且數(shù)據(jù)清晰，大幅降低企業(yè)福利管理的時(shí)間。

2、組織架構(gòu)適配性

支持自定義創(chuàng)建企業(yè)組織架構(gòu)，精準(zhǔn)匹配不同規(guī)模企業(yè)的管理層級(jí)，福利分配與權(quán)限設(shè)置可按架構(gòu)靈活調(diào)整，適配集團(tuán)化、扁平化等多種企業(yè)模式。

3、員工賬戶專屬化

為每位員工設(shè)置專屬福利賬戶，福利發(fā)放精準(zhǔn)直達(dá)，員工可實(shí)時(shí)查看福利到賬情況與使用記錄，賬戶信息安全可控，提升員工對(duì)福利的感知度。

4、彈性方案定制化

提供一站式彈性福利解決方案，支持根據(jù)企業(yè)預(yù)算、行業(yè)特性、員工需求定制福利套餐，擺脫固定福利模式的局限，滿足不同員工的個(gè)性化福利訴求。

5、激勵(lì)管理一體化

整合福利發(fā)放與員工激勵(lì)功能，可將績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、專項(xiàng)激勵(lì)等納入統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)福利與激勵(lì)的聯(lián)動(dòng)，助力提升員工工作積極性與企業(yè)歸屬感。

軟件亮點(diǎn)

1、一站式管理省心

整合福利規(guī)劃、發(fā)放、管控與激勵(lì)管理全流程，企業(yè)從方案制定到落地執(zhí)行可一站式完成，大幅簡(jiǎn)化人力資源管理流程，提升福利管理整體效率。

2、靈活適配多元需求

彈性福利方案支持按需定制，組織架構(gòu)可靈活調(diào)整，既適配大型企業(yè)的復(fù)雜管理場(chǎng)景，也能滿足中小型企業(yè)的輕量化福利需求，兼容性強(qiáng)且落地成本低。

3、數(shù)據(jù)透明可追溯

總賬戶實(shí)時(shí)同步福利發(fā)放、使用、結(jié)余等數(shù)據(jù)，報(bào)表生成直觀清晰，企業(yè)可精準(zhǔn)把控福利預(yù)算執(zhí)行情況，員工賬戶記錄可追溯，保障福利管理的合規(guī)性與透明度。

4、員工體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)

專屬賬戶讓員工福利查詢、使用更便捷，個(gè)性化福利方案提升員工滿意度，激勵(lì)功能與福利體系聯(lián)動(dòng)增強(qiáng)員工參與感，助力企業(yè)通過福利管理強(qiáng)化人才留存與凝聚力。

百福得怎么登陸

1、在服務(wù)協(xié)議和隱私政策彈窗中，點(diǎn)擊同意，進(jìn)入登錄頁(yè)面。

2、在登錄頁(yè)面，點(diǎn)擊手機(jī)號(hào)登錄選項(xiàng)，切換到手機(jī)號(hào)登錄頁(yè)面。

3、在手機(jī)號(hào)登錄頁(yè)面，填寫手機(jī)號(hào)、驗(yàn)證碼，點(diǎn)擊登錄，完成賬號(hào)登錄。

更新日志

v3.9.1版本

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